Ir para o conteúdo Somos a escolha certa para empresas que buscam terceirização de folha de pagamento completa, eficaz e tecnológica, aliada à assessoria jurídica trabalhista de excelência com mais de 40 anos de experiência.
Terceirização de Folha de Pagamento
Agilidade e excelência para sua empresa.
clientes em todos os estados
de experiência em folha de pagamento
empregados com a sua folha de pagamento processados pela Silvestrin
Isso significa que sua empresa terá um gestor sênior à disposição focado na qualidade e na pontualidade de todo o processo de terceirização de folha de pagamento.
O corpo jurídico trabalhista da Silvestrin identifica e mitiga riscos legais, reduzindo a probabilidade de erros administrativos, omissões ou não conformidades que podem resultar em ações judiciais, multas ou penalidades.
A mesma tecnologia encontrada no processo de terceirização de folha de pagamento das grandes empresas é utilizada por nós nas pequenas e médias empresas, desde os portais de atendimento até a comodidade dos aplicativos.
Sua empresa conta com total confiabilidade, segurança dos dados e comprometimento que apenas uma empresa com tanta experiência pode oferecer.
A tecnologia na terceirização de folha de pagamento agiliza processos, contribui para a precisão, segurança e conformidade, permitindo que as empresas contratantes se concentrem em suas operações principais e estratégias de crescimento.
Quais as principais vantagens da tecnologia na terceirização de folha de pagamento?
Confira alguns de nossos clientes que ficaram satisfeitos com nossa solução em terceirização de folha de pagamento.
“Atendimento maravilhoso, temos uma excelente parceria há mais de seis anos e não poderia deixar de dar uma nota 10 para o funcionário Mateus, que nos acompanha em nosso dia-a-dia.”
Simone Balbino Leal - Coordenadora de RH
“Excelente serviço e ótimo atendimento. Confiabilidade e segurança são o que a Silvestrin nos passa. Agradecemos todos esses anos de parceria e prestação de serviços.”
Ludmila Ameni - Diretora
“A empresa Silvestrin presta um ótimo serviço, atendendo as nossas expectativas com excelência e profissionalismo, suprindo nossas necessidades de maneira eficiente e com comprometimento.”
Gerson Cauper de Carvalho - Analista de RH Sênior
Confira as últimas novidades sobre terceirização de folha de pagamento com dicas, informações preciosas, usos de tecnologias avançadas e esteja sempre à frente da concorrência.
A terceirização reduz custos operacionais, melhora a precisão do processamento e permite que a empresa foque em suas atividades principais.
Avalie a experiência da empresa, referências, tecnologia utilizada e conformidade com as regulamentações trabalhistas.
Empresas especializadas geralmente possuem medidas robustas de segurança, minimizando riscos de vazamento de dados e garantindo a confidencialidade das informações.
Não necessariamente. Empresas podem manter controle estratégico, enquanto a terceirizada lida com detalhes operacionais, permitindo mais foco em decisões estratégicas e no crescimento do negócio.
A terceirização da folha de pagamento pode reduzir custos fixos, eliminar gastos com tecnologia e treinamento, além de evitar penalidades por erros fiscais e trabalhistas, proporcionando uma gestão mais eficiente e econômica.
Gestão de benefícios:
A gestão de benefícios contribui para a satisfação dos funcionários, atrai talentos e promove o bem-estar no ambiente de trabalho.
Planos de saúde, vale-alimentação, vale-transporte e programas de desenvolvimento profissional são comuns.
Realize pesquisas internas para compreender as preferências dos funcionários e ajuste os benefícios de acordo.
Assessoria jurídica trabalhista:
Em situações contratuais, questões trabalhistas, elaboração de políticas de LGPD, manuais de conduta e ética, cargos e salários, entre outros momentos críticos.
Orientar sobre leis trabalhistas, elaborar contratos, lidar com processos disciplinares e fornecer suporte ao cliente.
Considere experiência, especialização na área empresarial, referências e a capacidade de entender as necessidades específicas da empresa.
